Cuatro herramientas para ayudar a elegir en el maremágnum de 4.475 carreras | Educación

Las notas de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU) comienzan a hacerse públicas y no son pocos los estudiantes que tendrán que cambiar los planes y buscar una carrera acorde a su calificación. Sin embargo, la proliferación de titulaciones en España se ha convertido en un laberinto que puede producir más desconcierto que soluciones. Según datos del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades, en el curso 2024-2025 se ofertaron 4.475 carreras de grado, lo que supone un incremento del 35% respecto a nueve años antes. En concreto, 2.997 se impartieron en universidades públicas. Elegir dentro de esa miríada de titulaciones no es sencillo, por eso muchos jóvenes acuden a distintas herramientas para orientarse. Los recursos para encontrar la carrera acorde y la facultad indicada van desde rankings personalizados hasta test vocacionales y calculadoras de empleabilidad. Aquí dejamos algunas de las plataformas y servicios de acceso libre y gratuito más útiles a la hora de valorar una carrera u otra.QEDU: Qué estudiar y dónde en la universidad El empeño por parte del Ministerio de Ciencia, Innovación y Universidades por brindar apoyo a los estudiantes en su elección lleva más de una década. “Antes se entregaba la información en disquetes enviados por correos masivos”, cuenta entre risas Elisa Rivera Mendoza, directora general de Planificación, Coordinación y Transferencia de Conocimiento. Pero hace tres años, asegura, han dado un salto cualitativo creando una aplicación. “El origen de la información se mantiene, pero lo demás ha ido evolucionando, teniendo en cuenta lo que le importa a los estudiantes”, argumenta Rivera. Y asegura: “Que sea un app lo hace muchísimo más inmediato, más fácil, más intuitivo y accesible”.La aplicación móvil QEDU creada por el ministerio —a la que también se puede acceder por la web— recoge todos los datos oficiales del país relacionados con las universidades. Esto es: tipo de grados, tipo de centros (públicos y privados), notas de corte, precio medio por crédito, la tasa de empleabilidad y la presencialidad, entre otras tantas variables. Además, el sistema permite hacer comparativas entre una misma titulación en universidades diferentes.Desde el ministerio hacen énfasis en la dimensión nacional de los datos que utilizan. “Tenemos la ventaja de contar con toda la información del resto de ministerios” comenta Rivera. Y reconoce que hay otras herramientas que también son muy buenas, pero cuyos datos son tomados del mismo QEDU.Aparte de la aplicación, el sitio web del ministerio cuenta con una amplia base de datos relevantes para los estudiantes, como lo son las estadísticas de becas por centro o de internacionalización, desglosada por cada grado. Ranking CYDEl ranking CYD, desarrollado por la Fundación Conocimiento y Desarrollo, es una plataforma que ofrece un análisis detallado, principalmente a través de dos herramientas, una orientada a la calidad del trabajo y otra a la formación.El Test de inserción laboral es un formulario diseñado para que los usuarios puedan valorar cuál es la mejor opción en función de variables como la tasa de ocupación y la base de cotización media anual de los graduados, según las carreras de interés.Respecto de la formación, el Buscador de universidades permite conocer, mediante datos e infografías específicas, el perfil de cada centro universitario, sea de gestión pública o privada. El sistema utiliza indicadores como el modelo de enseñanza y aprendizaje, la orientación internacional, el ratio de estudiantes por profesor y la distribución de graduados por tipo de titulación. Además, incluye la tasa de rendimiento y graduación, y la relación de cada institución con la investigación.Santander Smart Talent ScannerLa plataforma creada por el Banco Santander surgió durante la pandemia como una herramienta para responder a la incertidumbre de las personas que se estuvieran planteando nuevos trabajos. “Quisimos que fuera tanto para adultos como para jóvenes”, explica José Vidal Berenguer, responsable de marketing de contenidos y una de las personas que ha estado desde el comienzo en la puesta en marcha del Smart Talent Scanner.Para Berenguer, lo fundamental de esta herramienta, que alcanza casi las 20.000 visitas mensuales, es la forma en la que la herramienta vincula los estudios con la salida laboral. “Hay muchos test que dicen qué estudiar, nosotros queríamos que dijera qué estudiar y qué trabajo se puede conseguir con esos estudios”.El Smart Talent Scanner está planteado como un formulario. Las preguntas, desarrolladas por expertos en recursos humanos, están orientadas a las expectativas laborales, los intereses y las habilidades del usuario. “Cuando finalizas, además de la carrera que puedes estudiar, el sistema especifica el salario a percibir y las ofertas reales que existen en puestos de trabajos publicados en distintos portales”, cuenta Berenguer. Y ejemplifica: “Si te sale Ciencia de Datos, te mostrará los trabajos que hay hoy en LinkedIn para ese perfil”.La plataforma, argumentan desde el banco, no tiene fines de monetización de datos. Toda la información se mantiene privada para el usuario.U-Ranking de Universidades EspañolasCreado en 2013, por la Fundación BBVA y el Instituto Valenciano de Investigaciones Económicas (IVIE), el U-Ranking clasifica las carreras a partir de 20 indicadores agrupados en dos grupos: docencia e innovación e investigación. En el primer caso, se considera el ratio de profesores cada 100 alumnos, el presupuesto por estudiante y el porcentaje de profesores doctores de los centros propios. La puntuación relacionada con la innovación e investigación se deduce de los recursos públicos recibidos para proyectos de investigación, la contratación de personal doctor, las becas de investigación y el apoyo técnico sobre el total de ingresos liquidados.A través de su sitio web, todos los años se publica el ranking de 70 universidades analizadas en todo el territorio español, un total de 3.600 titulaciones. Los resultados para el 2025 se han publicado este jueves. Así, los estudiantes pueden tener una comprensión más amplia del modelo educativo de cada centro según qué carrera. A su vez, el estudiante interesado puede desarrollar un ranking personalizado en función de sus intereses académicos y laborales.